Het Orpheus Instituut onderschrijft de European Charter for Researchers, de Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, en de European Code of Conduct for Research Integrity gepubliceerd door de Europese Commissie in 2005.
Ons HR-beleid is in die zin ontwikkeld, rekening houdend met de kernelementen van de Charter en de Code: een open en transparant rekruterings- en beoordelingsproces, het aanbieden van een stimulerende en gunstige werkomgeving waarin onderzoekers ruimte hebben voor loopbaanontwikkeling en levenslang leren, diversiteit en academische vrijheid.
We hanteren ook ons Good Governance Charter, dat duidelijke verantwoordelijkheden, transparante besluitvorming en evenwichtige verantwoording binnen de organisatie waarborgt.
Office
- Peter Dejans, Director
peter.dejans@orpheusinstituut.be - Heike Vermeire, Office Manager
heike.vermeire@orpheusinstituut.be - Kathleen Snyers, Project Manager
kathleen.snyers@orpheusinstituut.be - Kayo Quintens, Social Media & Communication Coordinator
kayo.quintens@orpheusinstituut.be
Orpheus Research Centre
Steering Committee
- Bruno Forment, Director of Research
- Jonathan Impett
- Paulo de Assis
- Tom Beghin
- Luk Vaes
- Peter Dejans
- Arabella Pare
- Catherine Laws
Research Advisory Council
- Jo Bury, voorzitter
- Rebeka Ahrendt
- Anna Lindal
- Dame Janet Ritterman
- Felix Diergarten
- Johannes Kretz
Raad van Bestuur
- Pascale De Groote, voorzitter
- Lulu Aertgeerts
- Peter Dejans
- Katrien Foubert
- Johan Huys
- Piet Menu
- Griet Nuytinck
- Filip Rathé
- Jeroen Vanacker
docARTES
- Joost Vanmaele, docARTES coördinator
joost.vanmaele@docartes.be - Luk Vaes, docARTES coördinator (jaar 2-4)
luk.vaes@docartes.be